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  • 瓮安:强化利益联结,促进助民增收
    日期:2020-07-08  发布:网站管理员  浏览:303  举报:投诉举报

    近年来,瓮安县依托良好的气候优势和生态环境优势,因地制宜发展茶叶种植,通过发挥基层党建功能、实施龙头企业带动,促进外出务工人员返乡就业,推动茶产业转型升级,全面提升经济效益、政治效益、社会效益和生态效益。

    贵州苗岭雾海生态有机茶园有限公司茶园基地面积有2000多亩,解决了当地400多人就业,带动100多户贫困户脱贫。

    在建中镇,还有一家贵州黄红缨茶业有限公司,公司依托“公司+合作社+农户+茶企联盟或行业协会”有效带动建中镇及周边乡镇农户参与发展产业、基地务工等方式增加农民收入,每年提供就业岗位1500个,1500人稳定就业,保底分红800余户,每年发放工资1000万元,累计带动建档立卡户263户实现脱贫摘帽。

    为了最大限度地惠农增收,瓮安采取“龙头企业+合作社+农户”和“合作社+基地+农户+贫困户”等模式,实施利益联结拉动,充分利用龙头企业、专业合作社的示范引领带动和广州海珠区对口帮扶机遇,建立稳定的利益联结机制,全县已培育1000亩以上产业的村35个,带动群众发展产业1800余户。茶叶企业和专业合作社通过土地流转、扶贫资金入股保本分红、产业发展务工等共带动农户9827户,其中贫困户1317户,户均增收1058元。今年,瓮安将在建中镇建设年产3000吨精制茶叶生产线项目,建立利益联结机制,建设出口示范企业,打造产业集群,推动茶旅融合。

    实施龙头企业带动,把培育市场经营主体作为农业增效、茶农增收的重点,按照“扶强、扶优、扶大”的原则,扶持龙头企业做强做大,充分发挥龙头引领,促进外出务工人员返乡就业,推动茶产业转型升级,全面提升经济效益、政治效益、社会效益和生态效益。茶叶产业的发展,吸引了外出务工人员返乡就业率达40%以上,青壮年返乡参加技术培训成为技术骨干。解决了农村光棍汉、留守儿童、空巢老人、空心村等老大难问题,让贫困人口靠劳动脱贫、有尊严的脱贫,消除了社会不稳定因素。

    与此同时,注重发挥基层党建功能,将驻村工作队临时党支部、村支部与企业党支部联合组成“一村三支部”工作机制,强化“一村三支部”组织功能,健全“一村三支部”督查体系,“三支部”之间,相互交叉任职,相互补齐短板,形成团队效应,实现1+1+1>3的效果,把党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势,发挥党组织的战斗堡垒作用。目前,瓮安县13个乡镇先后组建了欧标茶等农业企业党支部86个,86个村支部与218家欧标茶等企业、合作社建立了利益联结,覆盖贫困户10512户37998人。


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